停止「精神熵?!」:你最大的疲憊,其實不是來自工作,而是來自…

最近和一位學員諮詢,他明明專業極強,但整個人看起來卻異常疲憊。
他問我:「E哥,我明明還沒開始做什麼大案子,為什麼一直覺得好累?」
我告訴他:「現代人最大的疲憊,往往不是來自於體力的勞動,而是來自於大腦的空轉。」

最近和一位學員諮詢,他明明專業極強,但整個人看起來卻異常疲憊。

他問我:「E哥,我明明還沒開始做什麼大案子,為什麼一直覺得好累?」

我告訴他:「現代人最大的疲憊,往往不是來自於體力的勞動,而是來自於大腦的空轉。」

心理學上有個詞叫「精神熵」(Psychological Entropy),指的就是內在秩序的混亂。

但我喜歡用創業者的說法來解釋:

其實就是你的「大腦 CPU」過熱了!

當你的能量都在自我攻擊、自我懷疑、預測未來中消耗殆盡,你自然沒有剩餘的精力去打造你的事業。

我發現,所謂的 S級專家,不一定是最聰明的人,但一定是「心理內耗」最低的人。

如果你想建立一個高效率、低耗損的內在系統,我們需要像經營一間公司一樣,進行這6個維度的深度練習:

1. 別否定自己的努力:這是「長期資產」的累積

我們常陷入一種「成就焦慮」,總是盯著還沒達到的目標看。在會計學上,這叫做「只看負債,不看資產」。

請記住,創業和經營專業的複利效益是累積的。

你現在看不到營收暴衝,不代表你沒有進展,那只是你正在「蓋地基」。

肯定自己的努力,不是自我安慰,而是親自確認你的「每一次投入都不會白費」,都在持續累積著

2. 別怕批評:把它當成免費的「市場數據」

沒有人是完美的,完美意味著產品停止迭代。

我們常把他人的建議和批評當作是對人格的攻擊,所以很容易受傷。

但如果把自己轉換成「產品經理思維」,你會發現:批評其實是市場給你的「負反饋數據」。

它免費指出了你的盲點。只要你的核心價值(Core Value)是穩固的,外界的批評就只是幫助你優化系統的指標而己。

3. 遠離負能量:執行嚴格的「資產界限」

常有人說要遠離負能量,這不是雞湯,這是經濟學上的「停損點」。

情緒是可以傳染的病毒。試圖去拯救或忍受負能量,是在做一筆「穩賠不賺」的生意。

真正的成熟專家,懂得進行「情緒資產隔離」。

對於消耗你的人,保持禮貌但堅定的距離。你的注意力很貴,別浪費在不值得的人身上。

4. 別在意別人:「委屈」是無法流通的貨幣

在成年人的商業賽局裡,「委屈」是一種無法被兌現成任何價值的貨幣。這世界不會因為你委屈就對你溫柔,市場只會因為你提供他們需要的價值而付你錢。

把「自我」的主權收回來。你的價值不需要別人來定義,就像黃金不需要向石頭證明它的純度。

專注於你的成長,讓別人的議論成為背景雜音。

5. 別後悔過去:承認「沈沒成本」,拒絕支付雙重利息

「後悔」是世上最昂貴的情緒。

因為過去發生的事,無論好壞,在財務報表上都屬於「沈沒成本」(Sunk Cost)。

你再怎麼懊惱,都不會改變結果。一直沈溺於過去,等於是你為了同一筆的壞帳,不斷地支付你當下的時間作為利息。

清算它、承認它、然後繼續前進!

6. 別想太多:焦慮是因為「缺乏數據」

絕大多數的焦慮,都來自於對未來的過度「災難化的想像」。

但想像不是事實。在管理學上,對抗不確定性最好的方法,叫做「最小可行性行動 (MVP)」。

想得再多,不如直接動手做一次

當你開始行動,你就從「猜測者」變成了「實踐者」,真實的數據會取代你虛幻的恐慌和焦慮。

別讓大腦在沒有數據的情況下空轉,那是最高耗能的狀態。

你的大腦負責決策,雜事交給系統

人生最頂級的自律,就是「拒絕內耗」。

把這6個維度修煉好,把你有限的精力,精準地投資在美好的人事物和高價值的服務上吧!

至於那些常常讓你感到焦慮的「行銷」、「獲客」、和「工具」呢?

這就是 【S級專家升級計劃】存在的意義!

我們的 soPro獲客成交系統,就是為了幫助你處理這些打造高價專家品牌路上會產生的「外部耗損」,讓你的「內部核心」可以保持極致的專注與平靜。

拒絕內耗,從擁有一套自動化獲客系統開始。

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祝 你找回平靜安穩
E哥

E哥
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